10月25日上午，集團(tuán)公司黨委書記、董事長魏紅軍到聯(lián)系點(diǎn)金象傳動調(diào)研解放思想大討論活動開展情況。集團(tuán)公司副總經(jīng)理姜建友陪同調(diào)研，金象傳動黨委和經(jīng)營班子成員，部分支部書記、黨小組長和基層黨員代表等參加調(diào)研座談。

　　魏紅軍在認(rèn)真聽取匯報(bào)和發(fā)言后指出，看了金象傳動的生產(chǎn)現(xiàn)場很受鼓舞，大討論活動開展符合金象實(shí)際、有計(jì)劃有落實(shí)、有特點(diǎn)。他認(rèn)為，金象傳動在行業(yè)中處于第一方陣，在地理位置上處于蘇北腹地，股權(quán)設(shè)置也符合混改要求，金象的黨建工作有較厚實(shí)的基礎(chǔ)，“12345”黨小組長工作法要好好總結(jié)完善。他要求，公司黨委要下一步發(fā)揮政治引領(lǐng)和政治核心作用，推進(jìn)公司黨建與公司發(fā)展深度融合，對“解放思想大討論”活動的成果加強(qiáng)研究和應(yīng)用;要發(fā)揮黨員先峰模范作用，從加強(qiáng)黨小組工作開始，讓黨員都成為骨干，讓骨干都成為黨員。明年是金象建廠50周年，要進(jìn)一步弘揚(yáng)軍墾紅色基因，大力重視人才隊(duì)伍建設(shè)，抓住“一帶一路”、智能制造、鄉(xiāng)村振興等發(fā)展機(jī)遇，著力打造“百年金象”。

　　姜建友在講話中指出，金象傳動要抓住新機(jī)遇，在塑造企業(yè)家精神、培養(yǎng)技術(shù)研發(fā)人才、打造工匠精神以及培育員工忠誠度等四個(gè)方面繼續(xù)開展解放思想大討論，以系統(tǒng)思維、創(chuàng)新舉措，推動企業(yè)穩(wěn)步走出低谷迎接新一輪大發(fā)展?；窗彩薪M織部企業(yè)干部處和組織處兩位處長也參加了相關(guān)調(diào)研活動。

　　座談會前，魏紅軍一行還實(shí)地查看了老廠區(qū)地塊和新廠區(qū)生產(chǎn)現(xiàn)場。

　　公司董事長任漢友陪同農(nóng)墾集團(tuán)公司黨委書記董事長魏紅軍、副總經(jīng)理姜建友考察生產(chǎn)車間

　　公司董事長任漢友陪同農(nóng)墾集團(tuán)公司黨委書記董事長魏紅軍、副總經(jīng)理姜建友考察老廠區(qū)地塊