黃海農(nóng)場(chǎng)有限公司通過(guò)調(diào)查摸底，了解掌握全場(chǎng)困難職工的實(shí)際情況，從職工需要入手，確定“一對(duì)一”、“二對(duì)一”幫扶思路。開(kāi)展春送崗位、夏送清涼、秋送助學(xué)、冬送溫暖等活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)了“幫扶”工程的常態(tài)化、長(zhǎng)效化，加大了黨員干部對(duì)幫扶對(duì)象扶貧幫困的力度。

這個(gè)農(nóng)場(chǎng)有限公司圍繞“富民惠民、改善民生”的工作重點(diǎn)，不斷創(chuàng)新扶貧幫困工作機(jī)制和救助模式，廣大黨員干部帶著感情、帶著責(zé)任，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)，扎實(shí)開(kāi)展以幫扶困難職工為主要內(nèi)容的“惠民行動(dòng)”，努力為全場(chǎng)困難職工辦實(shí)事、做好事、解難事。在每年元旦、春節(jié)期間，農(nóng)場(chǎng)組織采取不同形式開(kāi)展“進(jìn)百家門(mén)，知百家情，解百家難，暖百家心”活動(dòng)，為困難職工送溫暖。通過(guò)政策扶持、資金扶持、物資扶持、技術(shù)扶持等，工會(huì)組織共扶持30多名困難職工發(fā)展家庭經(jīng)濟(jì)，使困難職工幫扶中心得到廣泛覆蓋，為困難職工構(gòu)筑了第二道社會(huì)保障線，形成了聯(lián)動(dòng)幫扶的平臺(tái)，為困難職工打造一個(gè)“小困難不出單位，大困難聯(lián)合幫扶”的救助模式。

在“不忘初心、牢記使命”主題教育活動(dòng)中，該場(chǎng)有限公司還組織開(kāi)展了志愿者活動(dòng)，將愛(ài)心接力傳遞下去，努力搭建干部職工與居民互動(dòng)平臺(tái)。實(shí)現(xiàn)了對(duì)建檔困難職工的“全覆蓋、不遺漏”。扶貧幫困活動(dòng)也由最初的元旦、春節(jié)走訪慰問(wèn)困難職工，發(fā)展到如今的常態(tài)化工作，成為黨組織一項(xiàng)貫穿全年的工作，集困難職工幫扶為一體的系統(tǒng)工程，讓愛(ài)心傳遞工程結(jié)出更加豐碩的果實(shí)。