今年來，根據(jù)十九大精神、習(xí)總書記系列重要講話精神和中央、省委、集團公司黨委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨、重在落實責(zé)任的要求，濱淮有限公司黨組織結(jié)合單位工作實際，及“不忘初心、牢記使命”主題教育、解放思想大討論、群眾路線教育、“三嚴(yán)三實”、“兩學(xué)一做”常態(tài)化工作要求，制定基層總支支部黨建責(zé)任清單，予以落實見成效。

嚴(yán)格黨員思想教育。進一步完善和規(guī)范基層組織黨員日常學(xué)習(xí)制度，推進黨員學(xué)習(xí)教育規(guī)范化、制度化。教育引導(dǎo)黨員自覺用習(xí)近平系列講話和中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，加強《黨章》、黨紀(jì)黨規(guī)、法律法規(guī)和政策文件的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，開展理想信念、宗旨意識、法治意識教育。完善學(xué)習(xí)教育制度，認(rèn)真組織開展黨委支部中心組學(xué)習(xí)、基層黨組織統(tǒng)一活動日、遠程教育固定學(xué)習(xí)日和“三會一課”等學(xué)習(xí)活動，黨員思想教育和學(xué)習(xí)培訓(xùn)做到有計劃、有內(nèi)容、有步驟，創(chuàng)新教育形式和載體，利用多種形式和平臺提高學(xué)習(xí)教育效果，努力提高黨員參學(xué)率。

嚴(yán)格黨的組織生活。基層黨組織根據(jù)上級黨委的總體安排，結(jié)合本單位工作和黨員的思想實際，制定組織生活計劃，確定全年組織生活內(nèi)容。建立黨員參加組織生活考勤制度，通過各種形式加強教育，提高黨員參加組織生活的自覺性，定期公布參加組織生活情況。嚴(yán)格執(zhí)行組織生活制度，支委會每月不少于兩次，支部黨員大會每季度不少于兩次，民主生活會每年不少于兩次，黨課每月一次。組織生活要講求實效、保證質(zhì)量，每次活動前要有準(zhǔn)備，內(nèi)容要集中，形式要靈活，充分利用組織生活會集中研究黨組織建設(shè)中的問題，每次解決一兩個實際問題。加強黨組織活動陣地規(guī)范化建設(shè)，提供必要的場所、經(jīng)費保障和教育設(shè)施。

嚴(yán)格黨員日常管理。健全黨員目標(biāo)管理制度，黨員日常管理做到全覆蓋、無死角。制定在職黨員、無職黨員、困難黨員、老黨員、流動黨員等各類黨員分類管理辦法。建立黨員管理信息檔案，做好黨費收繳工作，規(guī)范黨員進出關(guān)系接轉(zhuǎn)，嚴(yán)格按程序和標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展黨員，認(rèn)真開展民主評議黨員、評定升和處置不合格黨員工作。建立黨員談心談話、黨員向黨組織思想?yún)R報、與流入地黨組織溝通情況等制度。及時了解黨員日常情況，對困難黨員要有幫扶措施，對違紀(jì)違規(guī)黨員要嚴(yán)格批評、嚴(yán)肅處理。

嚴(yán)格聯(lián)系服務(wù)群眾制度。堅持黨的群眾觀點和群眾路線，進一步擴大黨員聯(lián)系群眾的范圍、改進聯(lián)系的方式、豐富聯(lián)系的內(nèi)容、增強聯(lián)系的效果。建立基層領(lǐng)導(dǎo)班子成員分片聯(lián)系制度、黨員聯(lián)系戶制度、社情民意收報制度、民情懇談制度等，定期走訪聯(lián)系群眾，嚴(yán)格管理干部值班制度，公開管理干部工作聯(lián)系方式。建立健全便民服務(wù)體系，加強便民服務(wù)站建設(shè)。落實三本臺賬、網(wǎng)格化服務(wù)等制度，暢通群眾訴求收集渠道，認(rèn)真化解信訪矛盾，發(fā)現(xiàn)矛盾糾紛苗頭及時調(diào)處。

嚴(yán)格目標(biāo)責(zé)任考核。認(rèn)真落實基層黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核和責(zé)任追究制度，構(gòu)建責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運轉(zhuǎn)有序、保障到位的責(zé)任體系。要強化主體責(zé)任，根據(jù)年初與上級黨委簽訂的目標(biāo)責(zé)任書，明確黨組織書記和班子其他成員具體職責(zé)，推動黨組織書記增強主業(yè)、主角、主動意識，帶動班子成員嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”。強化述職述廉和考核評議，基層黨組織負(fù)責(zé)人每年底向上級黨組織報告黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況的同時，一并向本級黨組織報告年度履行黨建工作責(zé)任情況。對未能完成任務(wù)的基層干部，根據(jù)目標(biāo)考核辦法獎懲兌現(xiàn)。對在工作中出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)的，視情節(jié)輕重，分別采取誡勉談話、免去職務(wù)等處罰。

嚴(yán)格班子自身建設(shè)。不斷加強以基層黨組織為核心的村級班子建設(shè)，理順黨政工齊抓共管的關(guān)系，明確職責(zé)分工。加強班子能力建設(shè)，提升執(zhí)行政策的能力、加快發(fā)展的能力、服務(wù)群眾的能力、依法辦事的能力、解決自身問題的能力，努力建設(shè)政治素質(zhì)好、團結(jié)協(xié)作好、發(fā)展業(yè)績好、廉潔自律好、為民服務(wù)好的“五好基層黨組織”。注重基層班子隊伍建設(shè)，積極發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和推薦年輕干部后備人才。切實規(guī)范干部行為，嚴(yán)格落實《黨員干部廉潔履職若干規(guī)定》。增強監(jiān)督意識，完善監(jiān)督機制，自覺接受上級組織、黨員和群眾監(jiān)督。建立作風(fēng)建設(shè)長效機制，開展基層班子公開承諾、踐諾、評諾活動，強化述職述廉和考核評議，不斷提高基層組織執(zhí)行力，增強基層班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力。