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濱淮嚴字當(dāng)頭落實黨建工作清單

作者:吳斯仟發(fā)布時間:2020-04-15文章來源:江蘇農(nóng)墾信息網(wǎng)

 今年來,根據(jù)十九大精神、習(xí)總書記系列重要講話精神和中央、省委、集團公司黨委關(guān)于全面從嚴治黨、重在落實責(zé)任的要求,濱淮有限公司黨組織結(jié)合單位工作實際,及“不忘初心、牢記使命”主題教育、解放思想大討論、群眾路線教育、“三嚴三實”、“兩學(xué)一做”常態(tài)化工作要求,制定基層總支支部黨建責(zé)任清單,予以落實見成效。

嚴格黨員思想教育。進一步完善和規(guī)范基層組織黨員日常學(xué)習(xí)制度,推進黨員學(xué)習(xí)教育規(guī)范化、制度化。教育引導(dǎo)黨員自覺用習(xí)近平系列講話和中國特色社會主義理論體系武裝頭腦,加強《黨章》、黨紀黨規(guī)、法律法規(guī)和政策文件的學(xué)習(xí)培訓(xùn),開展理想信念、宗旨意識、法治意識教育。完善學(xué)習(xí)教育制度,認真組織開展黨委支部中心組學(xué)習(xí)、基層黨組織統(tǒng)一活動日、遠程教育固定學(xué)習(xí)日和“三會一課”等學(xué)習(xí)活動,黨員思想教育和學(xué)習(xí)培訓(xùn)做到有計劃、有內(nèi)容、有步驟,創(chuàng)新教育形式和載體,利用多種形式和平臺提高學(xué)習(xí)教育效果,努力提高黨員參學(xué)率。

嚴格黨的組織生活。基層黨組織根據(jù)上級黨委的總體安排,結(jié)合本單位工作和黨員的思想實際,制定組織生活計劃,確定全年組織生活內(nèi)容。建立黨員參加組織生活考勤制度,通過各種形式加強教育,提高黨員參加組織生活的自覺性,定期公布參加組織生活情況。嚴格執(zhí)行組織生活制度,支委會每月不少于兩次,支部黨員大會每季度不少于兩次,民主生活會每年不少于兩次,黨課每月一次。組織生活要講求實效、保證質(zhì)量,每次活動前要有準備,內(nèi)容要集中,形式要靈活,充分利用組織生活會集中研究黨組織建設(shè)中的問題,每次解決一兩個實際問題。加強黨組織活動陣地規(guī)范化建設(shè),提供必要的場所、經(jīng)費保障和教育設(shè)施。

嚴格黨員日常管理。健全黨員目標(biāo)管理制度,黨員日常管理做到全覆蓋、無死角。制定在職黨員、無職黨員、困難黨員、老黨員、流動黨員等各類黨員分類管理辦法。建立黨員管理信息檔案,做好黨費收繳工作,規(guī)范黨員進出關(guān)系接轉(zhuǎn),嚴格按程序和標(biāo)準發(fā)展黨員,認真開展民主評議黨員、評定升和處置不合格黨員工作。建立黨員談心談話、黨員向黨組織思想?yún)R報、與流入地黨組織溝通情況等制度。及時了解黨員日常情況,對困難黨員要有幫扶措施,對違紀違規(guī)黨員要嚴格批評、嚴肅處理。

嚴格聯(lián)系服務(wù)群眾制度。堅持黨的群眾觀點和群眾路線,進一步擴大黨員聯(lián)系群眾的范圍、改進聯(lián)系的方式、豐富聯(lián)系的內(nèi)容、增強聯(lián)系的效果。建立基層領(lǐng)導(dǎo)班子成員分片聯(lián)系制度、黨員聯(lián)系戶制度、社情民意收報制度、民情懇談制度等,定期走訪聯(lián)系群眾,嚴格管理干部值班制度,公開管理干部工作聯(lián)系方式。建立健全便民服務(wù)體系,加強便民服務(wù)站建設(shè)。落實三本臺賬、網(wǎng)格化服務(wù)等制度,暢通群眾訴求收集渠道,認真化解信訪矛盾,發(fā)現(xiàn)矛盾糾紛苗頭及時調(diào)處。

嚴格目標(biāo)責(zé)任考核。認真落實基層黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核和責(zé)任追究制度,構(gòu)建責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運轉(zhuǎn)有序、保障到位的責(zé)任體系。要強化主體責(zé)任,根據(jù)年初與上級黨委簽訂的目標(biāo)責(zé)任書,明確黨組織書記和班子其他成員具體職責(zé),推動黨組織書記增強主業(yè)、主角、主動意識,帶動班子成員嚴格履行“一崗雙責(zé)”。強化述職述廉和考核評議,基層黨組織負責(zé)人每年底向上級黨組織報告黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況的同時,一并向本級黨組織報告年度履行黨建工作責(zé)任情況。對未能完成任務(wù)的基層干部,根據(jù)目標(biāo)考核辦法獎懲兌現(xiàn)。對在工作中出現(xiàn)違規(guī)違紀的,視情節(jié)輕重,分別采取誡勉談話、免去職務(wù)等處罰。

嚴格班子自身建設(shè)。不斷加強以基層黨組織為核心的村級班子建設(shè),理順黨政工齊抓共管的關(guān)系,明確職責(zé)分工。加強班子能力建設(shè),提升執(zhí)行政策的能力、加快發(fā)展的能力、服務(wù)群眾的能力、依法辦事的能力、解決自身問題的能力,努力建設(shè)政治素質(zhì)好、團結(jié)協(xié)作好、發(fā)展業(yè)績好、廉潔自律好、為民服務(wù)好的“五好基層黨組織”。注重基層班子隊伍建設(shè),積極發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和推薦年輕干部后備人才。切實規(guī)范干部行為,嚴格落實《黨員干部廉潔履職若干規(guī)定》。增強監(jiān)督意識,完善監(jiān)督機制,自覺接受上級組織、黨員和群眾監(jiān)督。建立作風(fēng)建設(shè)長效機制,開展基層班子公開承諾、踐諾、評諾活動,強化述職述廉和考核評議,不斷提高基層組織執(zhí)行力,增強基層班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

 

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