東辛農(nóng)場公司進(jìn)一步推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，提升全場黨員干部的拒腐防變的免疫力，抓好巡視整改，嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩，持而不息加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，營造良好發(fā)展環(huán)境。

東辛認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)要求，制訂形式主義、官僚主義四方面問題清單和整改措施，落實(shí)集團(tuán)省委巡視“回頭看”整改工作方案，針對存在問題逐項(xiàng)制定整改措施，明確責(zé)任人和整改時(shí)限，立行立改，長期堅(jiān)持，建立紀(jì)檢、組織等部門各負(fù)其責(zé)的責(zé)任體系，形成一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的局面。開展警示教育，增強(qiáng)黨員干部紀(jì)律紅線意，實(shí)現(xiàn)關(guān)口前移。突出抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，完善干部廉潔檔案，全場138名黨員干部進(jìn)行了述職述廉，對新調(diào)整股級(jí)以上干部及基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了集體廉潔提醒談話。深化與徐圩新區(qū)紀(jì)工委廉潔共建，加強(qiáng)日常監(jiān)督。嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)，查處違規(guī)違紀(jì)人員20余人次，給予2家單位全場通報(bào)批評(píng)處理。弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，壓縮精簡各類會(huì)議、文件，規(guī)范辦文、辦會(huì)程序，開發(fā)“協(xié)同辦公系統(tǒng)”，推行無紙化辦公。實(shí)行關(guān)鍵崗位輪崗，持續(xù)整治職工群眾身邊的微腐敗和作風(fēng)問題。大力倡導(dǎo)“釘釘子”“馬上辦”的工作作風(fēng)，推動(dòng)黨員干部真抓實(shí)干，主動(dòng)服務(wù)基層、服務(wù)一線、服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)。

（參觀學(xué)習(xí)）