今年以來，濱淮農(nóng)場有限公司各級黨組織，堅持以新思想和十九大精神為指導(dǎo)，堅持主題教育和解放思想，堅持政治思想引領(lǐng)，持續(xù)深化作風(fēng)建設(shè)，壓實管黨治黨責(zé)任，開創(chuàng)紀檢監(jiān)察工作新局面。

   牢記初心，堅持問題導(dǎo)向。聯(lián)系實際廣泛開展“不忘初心，牢記使命”主題教育和解放思想大討論，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，扎實抓好黨組織主體責(zé)任清單和高質(zhì)量發(fā)展清單對照落實，用整改與問責(zé)挺紀在前、肅清貪腐，強化警示。旗幟鮮明反對“四風(fēng)”，善于發(fā)現(xiàn)問題，敢于直視問題，勇于整改問題。牢記政治規(guī)矩和政治紀律，自覺樹立好、維護好自身形象和團隊形象，不背包袱、坦蕩做人、干凈做事，鍛造廉潔、清明、高效的干部隊伍。

　　學(xué)以致用，堅持實干導(dǎo)向。深入實施大學(xué)習(xí)、大培訓(xùn)、大提升學(xué)習(xí)教育計劃，鞏固拓展主題教育、群眾路線、“三嚴三實”、“兩學(xué)一做”教育成果，增強黨員干部推動高質(zhì)量發(fā)展能力。強化督查、會辦、交辦、督辦，用嚴明的紀律和嚴肅的問責(zé)，保持各項工作的強大推力。發(fā)揮考核指揮棒作用，優(yōu)化履職評議、一人一檔、問責(zé)追究等制度，樹立敢闖敢拼、擔(dān)當(dāng)作為、奮發(fā)有為的良好風(fēng)尚。

   規(guī)范行為，堅持基層導(dǎo)向。突出企業(yè)“五位一體”建設(shè)提升和年輕干部培養(yǎng)兩大抓手，大力度推行公開選拔后備人才，不斷擴充后備干部隊伍，努力增強造血功能。創(chuàng)新新任干部成長機制，落實組織、黨支部雙重幫帶責(zé)任，促進年輕干部迅速成長成熟。著力加強制度建設(shè)，有效運用好四種形態(tài)，以制度約束人、管好人。落實黨組織帶頭人整體優(yōu)化提升行動，深入推進抓黨建促脫貧攻堅、促生態(tài)發(fā)展工作，探索“黨建+”強場富民新模式，把每個黨支部建成攻堅克難、堅強有力的戰(zhàn)斗堡壘，為高質(zhì)量發(fā)展服務(wù)。