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黃海工會(huì):積極主動(dòng)履行工會(huì)職責(zé) 努力提升職工群眾獲得感、幸福感

作者:陸加超發(fā)布時(shí)間:2020-06-22文章來源:黃海農(nóng)場(chǎng)

 

為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九屆四中全會(huì)精神,黃海農(nóng)場(chǎng)有限公司牢牢抓住密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系這個(gè)根本,推動(dòng)實(shí)現(xiàn)黨員干部直接聯(lián)系群眾全覆蓋,每個(gè)黨員干部都直接聯(lián)系群眾工作。實(shí)行干部聯(lián)系點(diǎn)制度,廣大黨員干部深入基層一線,用“腳”丈量民生、用“心”貼近民意、用“情”化解民憂、用“力”贏得民心,取得了“干部受教育、作風(fēng)有改進(jìn)、發(fā)展上水平、群眾得實(shí)惠、社會(huì)更和諧”的良好成效。

在“不忘初心、牢記使命”主題學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中,這個(gè)農(nóng)場(chǎng)有限公司真心實(shí)意與群眾交朋友、結(jié)對(duì)子,始終同群眾想在一起、干在一起,打開群眾的“心門”,增進(jìn)對(duì)基層的了解,以密切黨群干群關(guān)系、踐行“不忘初心、牢記使命”為根本要求,以聯(lián)系服務(wù)群眾、做好群眾工作為主要任務(wù),全力在深化、創(chuàng)新、提升上下功夫,全體機(jī)關(guān)干部與農(nóng)戶建立聯(lián)系點(diǎn)的具體做法是,實(shí)行工資與農(nóng)戶年收入掛鉤,采取一年一度的綜合考核評(píng)比,考核辦法是,一是本職工作完成情況,幫助基層制定規(guī)劃抓落實(shí)情況;二是聯(lián)系點(diǎn)三個(gè)文明建設(shè)情況,引導(dǎo)農(nóng)戶對(duì)照小康標(biāo)準(zhǔn)找差距,不斷提高人的素質(zhì)和精神文明建設(shè);三看本部室聯(lián)系點(diǎn)當(dāng)年與上年經(jīng)濟(jì)效益上升幅度相比,確定部室人員的部分工資。進(jìn)一步推動(dòng)黨員干部到基層去、到實(shí)踐中去、到群眾中去,與群眾面對(duì)面、心貼心、手拉手交流溝通,真正了解掌握群眾所思所想所盼,真心為群眾辦實(shí)事好事,增進(jìn)與群眾的感情,切實(shí)用最接地氣的言行拉近黨和人民的距離,用實(shí)實(shí)在在的工作贏得群眾對(duì)黨的信任和擁護(hù)。

該場(chǎng)有限公司始終以百姓為念,把立足點(diǎn)放在“摸實(shí)情、增感情、辦實(shí)事、促發(fā)展”上,全體黨員干部用腳丈量民生,用心貼近民意,用情化解民憂,用力贏得民心。全場(chǎng)黨員干部、機(jī)關(guān)部室與農(nóng)戶建立聯(lián)系點(diǎn)制度給全場(chǎng)各業(yè)生產(chǎn)帶來了生機(jī)和活力。形成干群一心、魚水情深、心齊氣順、風(fēng)清氣正的生動(dòng)局面。

 

 

 

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