為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，按照十九屆中央紀(jì)委四次全會、十三屆省紀(jì)委五次全會、集團公司黨委和農(nóng)場公司黨委全面從嚴(yán)治黨會議部署要求，切實將監(jiān)督責(zé)任落到實處，發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用，以高質(zhì)量紀(jì)檢工作為農(nóng)場公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的紀(jì)律保障，通過文件精神的發(fā)放，來制定全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任清單。

在協(xié)助黨委推進全面從嚴(yán)治黨方面，公司紀(jì)委一是協(xié)助農(nóng)場公司黨委推進全面從嚴(yán)治黨，發(fā)揮黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作協(xié)調(diào)作用，監(jiān)督檢查“兩個責(zé)任”落實情況。督促農(nóng)場公司各黨組織建立“第一議題”制度，把學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新重要講話和指示批示精神作為黨組織第一議題，提高黨員干部政治站位和覺悟；二是.協(xié)助農(nóng)場公司黨委每半年專題研究全面從嚴(yán)治黨以及黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，協(xié)助農(nóng)場公司黨委總結(jié)年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作開展情況，對下年度工作進行謀劃，形成年度紀(jì)檢工作報告。協(xié)助農(nóng)場公司黨委落實《全面從嚴(yán)治黨責(zé)任書》，加強檢查考核，促進各項任務(wù)落實；三是.對照主體責(zé)任清單，監(jiān)督履責(zé)情況，推動主體責(zé)任清單的落實，并督促及時、準(zhǔn)確上報履責(zé)記實。加強對政治生態(tài)監(jiān)測評估，整體把握農(nóng)場公司及各單位政治生態(tài)狀況，協(xié)助黨委有針對性地與時俱進地加強政治生態(tài)建設(shè)，農(nóng)場公司各黨組織主要負(fù)責(zé)人每年定期進行年度述責(zé)述廉，報告主體責(zé)任履行情況。

在嚴(yán)明黨的紀(jì)律規(guī)矩上，公司紀(jì)委一是聚焦“七個有之”問題，嚴(yán)肅查處政治上離心離德、思想上蛻化變質(zhì)、組織上拉幫結(jié)派、行動上陽奉陰違等言行。加強對黨章黨規(guī)黨紀(jì)和法律法規(guī)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，加強對黨中央重大決策部署、重大戰(zhàn)略舉措落實情況的監(jiān)督檢查，加強對應(yīng)對新冠肺炎疫情、加快恢復(fù)經(jīng)濟社會發(fā)展情況的監(jiān)督檢查，加強對履行職責(zé)使命情況的監(jiān)督檢査；二是做好農(nóng)場公司科級干部廉潔檔案管理并動態(tài)更新，嚴(yán)把選人用人政治關(guān)品行關(guān)作風(fēng)關(guān)廉潔關(guān)，把好黨風(fēng)廉政建設(shè)意見回復(fù)關(guān)，防止“帶病提拔”“帶病上崗”；三是圍繞“三重一大”事項集體決策制度、突出“關(guān)鍵少數(shù)”加強檢查監(jiān)督，規(guī)范權(quán)力運行。監(jiān)督農(nóng)場公司“三重一大”決策事項，發(fā)現(xiàn)問題及時提出監(jiān)督意見，視情向集團公司紀(jì)委報告。監(jiān)督各單位“三重一大”事項，發(fā)現(xiàn)問題及時向農(nóng)場公司黨委反映并提出處理建議。

在認(rèn)真落實監(jiān)督首責(zé)上，公司紀(jì)委一是加強對黨的工作部門、各黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部履行職責(zé)和權(quán)力行使情況的監(jiān)督。加強對農(nóng)場各黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的日常監(jiān)督，對苗頭性、傾向性問題及時提醒。突出監(jiān)督重點，抓好產(chǎn)業(yè)扶貧、安全生產(chǎn)、污染防治專項監(jiān)督，持續(xù)推動疫情防控監(jiān)督。加大對制度執(zhí)行的督查，切實維護制度嚴(yán)肅性權(quán)威性；二是督促開展廉潔風(fēng)險點排査防控，對突出問題開展專項治理，督促整改到位，對構(gòu)成問責(zé)情形的，提出問責(zé)建議，做到有責(zé)必問問責(zé)必嚴(yán)，堅持一案雙查，對失職失責(zé)的黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部，按規(guī)定程序?qū)嵤﹩栘?zé)；三是協(xié)助農(nóng)場公司黨委做好巡察整改“后半篇文章”，加大對巡視巡察反饋問題整改的監(jiān)督。對移交的問題線索和信訪件辦理加強監(jiān)督，確保優(yōu)先辦理、認(rèn)真核查、按時辦結(jié)。

在持之以恒整治“四風(fēng)”上，公司紀(jì)委一是監(jiān)督落實中央八項規(guī)定精神，持續(xù)糾正“四風(fēng)”，緊盯享樂主義和奢靡之風(fēng)，一個節(jié)點一個節(jié)點堅守，完善值班報告制度，對黨的十九大后仍屢教不改的，依規(guī)依紀(jì)從重處理、形成震懾。集中開展專項監(jiān)督，圍繞職工群眾關(guān)切，聚焦痛點難點焦點，繼續(xù)推進扶貧幫困、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、食品安全等方面問題監(jiān)督。履行作風(fēng)建設(shè)“兩個責(zé)任”提醒，健全完善作風(fēng)建設(shè)長效機制，鞏固拓展作風(fēng)建設(shè)成果。二是嚴(yán)格落實“三個區(qū)分開來”要求，把監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)與容錯錯結(jié)合起來，樹立正向激勵的鮮明導(dǎo)向，及時為受到誣告陷害的千部澄清正名，保護和激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，集中整治形式主義、官僚主義，對貫徹中央、省委重大決策和集團、農(nóng)場公司黨委部署不落實、空泛表態(tài)、只喊口號等突出問題，抓住典型嚴(yán)肅問責(zé)。

在保持反腐高壓態(tài)勢方面，公司紀(jì)委一是現(xiàn)固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢，堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾。重點査處黨的十八大后不收斂、不收手，問題線索反映集中、群眾反映強烈，政治和經(jīng)濟問題交織的腐敗案件，違反中央八項規(guī)定精神的問題。緊盯重點領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位，嚴(yán)肅査處選人用人、招投標(biāo)管理、工程建設(shè)等風(fēng)險高發(fā)崗位違紀(jì)違法案件，督促嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)有關(guān)規(guī)定。深入開展精準(zhǔn)幫扶和作風(fēng)問題專項監(jiān)督，認(rèn)真對待職工群眾反映強烈的問題，嚴(yán)肅查處各種損害職工群眾利益行為，深入推進標(biāo)本兼治。二是一體推進不敢腐、不能腐、不想腐。推進警示教育常態(tài)化制度化。抓早抓小，落實談話提醒制度，精準(zhǔn)運用“四種形態(tài)”加強對信訪舉報、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)、案件査處等情況的分析研判，堅持以案為鑒，一案一總結(jié)，針對履行主體責(zé)任不力、群眾反映強烈，提出紀(jì)律檢查建議，推動相關(guān)單位部門補齊制度短板，墻塞監(jiān)管漏洞。充分利用集團“三線協(xié)同”風(fēng)控體系，強化廉潔風(fēng)險的日常防控。

在深入開展“打鐵必須自身硬”專項行動方面，公司紀(jì)委一是加強紀(jì)檢干部隊伍建設(shè)，強化對監(jiān)督權(quán)力的制約，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子。深入學(xué)習(xí)貫徹《監(jiān)察法》《監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》和《監(jiān)督執(zhí)法工作規(guī)定》等黨內(nèi)法規(guī)，開展業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)，積極參加集團公司紀(jì)委跟班學(xué)習(xí)和實戰(zhàn)鍛煉，提升紀(jì)檢人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和履職能力。二是健全內(nèi)部監(jiān)督制約機制，嚴(yán)格按照規(guī)定權(quán)限、流程、程序開展工作，堅決防止以案謀私、跑風(fēng)漏氣、執(zhí)紀(jì)違紀(jì)問題。主動接受集團公司紀(jì)委和農(nóng)場公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，自覺接受外部監(jiān)督、群眾監(jiān)督。對反映紀(jì)檢監(jiān)察干部的問題線索認(rèn)真核實，對執(zhí)紀(jì)違紀(jì)的堅決查處，對失職失責(zé)的嚴(yán)肅問責(zé)，堅決防止“燈下黑”。圖為文件。