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云臺(tái)分公司狠抓節(jié)本增效不放松

作者: 顧興林發(fā)布時(shí)間:2021-04-13文章來(lái)源:蘇墾農(nóng)發(fā)云臺(tái)分公司

云臺(tái)分公司日前召開(kāi)2021年一季度成本分析會(huì),資產(chǎn)財(cái)務(wù)部在會(huì)上詳盡分析了去年以來(lái)各大隊(duì)水稻生產(chǎn)成本情況和今年小麥種子、肥料、人工、機(jī)械作業(yè)等各項(xiàng)成本支出情況,并通過(guò)與兄弟分公司、相鄰大隊(duì)的對(duì)比查找成本增加原因,交流節(jié)本經(jīng)驗(yàn),落實(shí)節(jié)本措施。  

  

近年來(lái),云臺(tái)分公司在調(diào)整品種布局、優(yōu)化作物流程、推進(jìn)新農(nóng)藝與新農(nóng)機(jī)融合,不斷提高產(chǎn)量的同時(shí),向節(jié)本要效益,嚴(yán)抓過(guò)程管理不放松,以精細(xì)化管理為手段,規(guī)范各項(xiàng)麥稻生產(chǎn)成本考核指標(biāo),不斷提高管理水平和生產(chǎn)運(yùn)行質(zhì)量,促進(jìn)降本增效落在實(shí)處。首先提高各級(jí)管理人員抓節(jié)本增效的思想認(rèn)識(shí)。樹(shù)立從要我節(jié)本到我要節(jié)本的管理意識(shí),把處處想著節(jié)本,時(shí)時(shí)抓好節(jié)本作為抓實(shí)抓細(xì)過(guò)程管理的落腳點(diǎn);第二是制定各單位麥稻生產(chǎn)全過(guò)程的節(jié)本目標(biāo),并細(xì)化到每一個(gè)工作內(nèi)容,核定生產(chǎn)成本,并定期召開(kāi)成本分析會(huì),通過(guò)與兄弟各單位對(duì)比,分公司各大隊(duì)對(duì)比,查找用工增加的原因,落實(shí)整改措施;第三是結(jié)合農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全體系建設(shè),建立一整套的用工跟蹤檢查體系,各大隊(duì)須每天及時(shí)、準(zhǔn)確無(wú)誤地填報(bào)單位用工情況(含人數(shù)、用工時(shí)間、作業(yè)項(xiàng)目、費(fèi)用等),且不得過(guò)后更改,每星期、每旬或每月及時(shí)統(tǒng)計(jì)、上報(bào)、分析,特別是三夏三秋大忙期間更要及時(shí)填報(bào),實(shí)行全過(guò)程用工監(jiān)控;第四是千方百計(jì)拓展雇工途徑,建好用工儲(chǔ)備庫(kù),堅(jiān)決杜絕人情工、重復(fù)用工、養(yǎng)工現(xiàn)象發(fā)生,對(duì)出現(xiàn)重復(fù)用工、人情工和養(yǎng)工現(xiàn)象進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

由于思想認(rèn)識(shí)到位、管控措施扎實(shí),目前,云臺(tái)分公司各生產(chǎn)管理單位抓節(jié)本增效的管理氛圍正濃,許多管理人員既是生產(chǎn)管理者,更是很多工作的直接操作者,能省則省,能節(jié)則節(jié)正成為大家的自覺(jué)行動(dòng)和管理理念,為建設(shè)高產(chǎn)、高效、節(jié)本、雙減、綠色農(nóng)業(yè)奠定扎實(shí)基礎(chǔ)。

 


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