今年以來，淮海農場有限公司黨委以多種教育形式，引導各基層黨員干部在學習中補足精神之“鈣”，推動廣大黨員思想教育工作走“新”更走“心”，確保效果看得見。 
　　以“黨委理論中心組學習”為引領，引導學習。農場公司區(qū)結合實際，年初制訂切實可行的全年學習計劃，每月組織中心組成員進行理論學習，同時還通過個人自學、集體研討、專題調研，擴大黨委理論學習中心組成員的學習范圍，拓寬學習渠道，提升學習效果。 
　　以“領導帶頭上黨課”為示范，推動學習。農場公司黨委領導班子成員及各黨組織書記按照全面從嚴治黨的要求，積極組織深入基層單位聯(lián)系點開展上黨課活動，將理論成果與實際工作緊密聯(lián)系，用鮮活的事例貼近基層、貼近工作、貼近生活，從而提升了講課質量效果。 
　　以“實境教育”為契機，促進學習。利用農場公司現(xiàn)有的農建四師暨淮海農場歷史陳列館、健在的老軍墾現(xiàn)身說法等為陣地，通過組織黨組織成員走進軍墾文化紅色教育基地，讓老軍墾上黨課講傳統(tǒng)、組織建場歷史課題征文等課堂活動，提升大家的思想教育水平。 
　　以“三會一課”為平臺，抓實學習。把思想教育當作“三會一課”首要任務，有效融入黨章黨規(guī)和黨的最新理論等內容，加深黨員對黨的性質、宗旨、理論的理解，進一步堅定馬克思主義信仰，在“補鈣”“充電”中，牢記黨員初心和使命，從而提升工作的熱情。