東辛農(nóng)場(chǎng)公司黨委明確全面從嚴(yán)治黨工作職責(zé)、壓緊壓實(shí)各級(jí)黨組織責(zé)任，強(qiáng)化主責(zé)主業(yè)意識(shí)，推動(dòng)黨建有力有序有效的開(kāi)展。

東辛堅(jiān)持書(shū)記抓、抓書(shū)記，黨組織書(shū)記嚴(yán)格落實(shí)“第一責(zé)任人”職責(zé)，班子成員做到“一崗雙責(zé)”。黨委每年召開(kāi)2次以上黨委會(huì)專題研究部署基層黨建工作，半年召開(kāi)1次基層黨建工作座談會(huì)和基層黨組織書(shū)記會(huì)議。嚴(yán)格執(zhí)行黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度，認(rèn)真開(kāi)展“八個(gè)一”活動(dòng)，進(jìn)一步發(fā)揮黨委班子以上率下的示范作用。規(guī)范各級(jí)黨組織會(huì)議記錄，明確專人記錄、專人保管，做到真實(shí)準(zhǔn)確完整，黨委每年組織開(kāi)展1次專項(xiàng)檢查。用好考核“指揮棒”，規(guī)范考核主體，加大考核力度，強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用。推行黨建工作“雙向述職”和基層黨建工作“月提示”制度，推動(dòng)黨建工作高質(zhì)高效開(kāi)展。