東辛農(nóng)場公司堅持黨建引領(lǐng)，以黨建帶工建、帶團(tuán)建、帶婦建，同時做好統(tǒng)戰(zhàn)工作，把群團(tuán)建設(shè)與實際工作相結(jié)合，引導(dǎo)群團(tuán)組織圍繞實際工作建言獻(xiàn)策、獻(xiàn)計出力，為東辛經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展凝聚正能量。

東辛嚴(yán)格落實職代會制度和場務(wù)公開制度，扎實推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革。弘揚勞模工匠精神，激勵廣大職工爭當(dāng)先進(jìn)、爭做“首席”，引導(dǎo)廣大職工立足崗位創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造。鞏固精準(zhǔn)幫扶成果，抓好“四類群體”動態(tài)監(jiān)測，堅持“四個不摘”，管好用好職工大病互助基金。健全團(tuán)的組織體系，深化“青年文明號”“青年崗位能手”“青創(chuàng)工作室”創(chuàng)建，舉辦慶祝建團(tuán)100周年系列活動，激勵青年職工擔(dān)當(dāng)作為。堅持黨對統(tǒng)戰(zhàn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，壓實各級黨組織主體責(zé)任，統(tǒng)戰(zhàn)工作開展情況納入黨建工作考核和基層黨組織書記抓黨建述職評議內(nèi)容，推進(jìn)統(tǒng)戰(zhàn)工作高質(zhì)量開展。