東辛農(nóng)場(chǎng)公司黨建工作樹(shù)立大抓基層的鮮明導(dǎo)向，實(shí)施強(qiáng)基固本工程，從“五個(gè)基本”抓起，在補(bǔ)齊短板上下功夫，夯實(shí)基層組織基礎(chǔ)。

東辛在黨建工作中，著力建強(qiáng)基層組織體系，夯實(shí)“大廈地基”。深化構(gòu)建“黨委抓支部、支部管黨員、黨員帶職工群眾”的“抓管帶”機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)組織建設(shè)制度，選優(yōu)配強(qiáng)黨組織帶頭人，鞏固完善上下貫通、執(zhí)行有力的組織體系。把黨支部建設(shè)放在更加突出位置，排查整頓軟弱渙散黨組織，切實(shí)解決“大支部”“空白班組”等問(wèn)題。強(qiáng)化黨員隊(duì)伍建設(shè)，充分重視黨支部教育管理黨員、團(tuán)結(jié)凝聚職工群眾的主體作用，結(jié)合工作實(shí)際，將黨支部工作條例、黨員教育管理工作條例和基層黨組織工作條例等內(nèi)容作為培訓(xùn)重點(diǎn)，確保廣大黨員特別是黨支部書記等專兼職黨務(wù)工作者熟悉黨務(wù)、明確任務(wù)、抓住要?jiǎng)?wù)。進(jìn)一步完善黨建信息管理平臺(tái)功能，加強(qiáng)對(duì)基層支部的學(xué)習(xí)指導(dǎo)和監(jiān)督考核，做好基層支部活動(dòng)紀(jì)實(shí)。重視在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線和青年職工中發(fā)展黨員，做好“傳幫帶”工作，把黨員培養(yǎng)成骨干，把骨干培養(yǎng)成黨員。強(qiáng)化流動(dòng)黨員管理，努力實(shí)現(xiàn)“人走千里一線牽，組織時(shí)刻在身邊”。