黃海農(nóng)場公司數(shù)百名黨員干部主動深入基層，主動破解職工居民難題，以實際行動書寫著趕考路上的一道道答題，爭做“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)、實干”好干部，不斷傳遞為民服務(wù)“正能量”，唱響為民服務(wù)“好聲音”。

這個農(nóng)場公司本著矛盾在一線化解，問題在一線解決的原則，讓反映有渠道，落實有回音，充分調(diào)動黨員干部為民服務(wù)的積極性，真正做到把群眾當(dāng)親人，站穩(wěn)群眾立場，維護群眾利益，改進群眾工作，用心解決好群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，使為民服務(wù)的觸角延伸到了全場每個“神經(jīng)末梢”，切實讓“三嚴(yán)三實”活動入腦入心，傳遞服務(wù)發(fā)展“正能量”，唱響“為民服務(wù)”“好聲音”。解決了服務(wù)群眾“最后一公里”問題……為民服務(wù)的領(lǐng)域進一步拓展，為民服務(wù)的觸角延伸到了社會的每個“神經(jīng)末梢”。

此外，該農(nóng)場公司重點圍繞職工居民關(guān)注的熱點、難點、焦點問題，全面推行“首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制”三項制度，杜絕推諉扯皮現(xiàn)象，使得“瘦身”后的服務(wù)管理達到“提速增效”的目的。真正做到把群眾當(dāng)親人，站穩(wěn)群眾立場，維護群眾利益，改用心解決好群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。