東辛農(nóng)場公司從抓機制、抓平臺入手，積極開展國企黨建“強基提質(zhì)”工程，鞏固拓展“基層支部建設(shè)年”活動成果，積極構(gòu)建“書記抓支部、支部管黨員、黨員帶群眾”機制，進一步壓緊壓實基層黨組織責(zé)任，推動基層黨組織“三創(chuàng)三化三提升”。

東辛投入近百萬元對基層黨組織陣地進行再提升，確?；鶎狱h支部全部達到“六有三通”標準。黨委組織部要充分運用好黨務(wù)信息管理平臺，加強對基層黨組織的學(xué)習(xí)指導(dǎo)和監(jiān)督考核，強化落實“三會一課”、談心談話、民主評議黨員和主題黨日等制度。深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，大力開展創(chuàng)建黨員責(zé)任區(qū)、黨員突擊隊、黨員示范崗等主題實踐活動，充分激發(fā)黨員在實現(xiàn)年度任務(wù)目標、全面趕超中的先鋒模范作用。突出政治功能和組織力建設(shè)，深入開展機關(guān)與基層黨組織結(jié)對共建、農(nóng)場公司黨委與徐圩街道共駐共建活動，努力實現(xiàn)“1+1>2”的共建效果。實施“星級黨支部”創(chuàng)建和規(guī)范化建設(shè)實訓(xùn)項目，推動“四強型”黨組織建設(shè)，進一步激發(fā)基層黨組織活力。做好基層黨組織換屆選舉工作，進一步完善組織體系，整合組織資源，增強黨的組織優(yōu)勢。